中国の小さな都市が若い才能を獲得するためにどのようなレースをするのか

数十万人の中国大卒者が、学年が終わりに近づくにつれて、北京、上海、広州、深川などの大都市に就職してキャリアをスタートさせている間に、いくつかの第二層都市は若者の才能を惹きつけようとしている。

 

湖南省南部の省都である長沙は、市内で最初の家を購入したいと思っている修士号または博士号を持つ卒業生に30,000~60,000元の補助金を提供している。また、長沙に居住する最初の2年間、賃料と生活手当を卒業生に与えている。

今年の夏に全国の大学や短大を卒業した学生は795万人で、2016年から30万人増加している。今年の国全体の新労働力の半分以上を占めている。

 

人材会社RenruiHR.comの一部で実施された21,000人以上の新卒者を対象とした調査では、実家のある都市に戻ることを予定していたのはわずか17%だった 。

44%が北京、上海、広州、深センに、45%が同様の地方都市や沿岸都市などの第二層都市を選択した。6月に発表された調査によると、第3層または第4層の都市に行く意思があるのは10人に1人だけだった。

北京や上海などの都市では、移住者の流入を抑制するための戸籍登録制度が強化されているが、多くの第二層都市は、戸籍登録と家庭購入のインセンティブを提供することで、若い卒業生を呼び込むことに激しい競争している。

香港との境にある南部の技術拠点でもある深センでさえ、深セン市の戸籍を持つ卒業生に1万15,000〜30,000元の補助金を提供している。調査によると、卒業生の中で3番目に人気のある都市だ。

 

しかし多くの若い卒業生にとって、キャリアのスタートラインには優遇政策や手当はないが、雇用機会の量と質はもちろん、都市のライフスタイルも重要だ。

 

Wu Shangqingさん(24歳)は2016年に広州で卒業した後、深セン市の銀行に勤務している。深セン市の戸籍申請に許可がおりた後、15,000元の手当を受けることができた。

「深センでは家賃がかなり高額になっていて、その手当が私を助けてくれましたが、私がここに来た理由はそれではありません。私が来た理由はは、ペースが速いライフスタイルが好きで、深センの金融業界は活気があるからです。」と、大学で財務を学んだWuさんは語った。

深センにはより多くのチャンスがあるので、キャリアの為にも中国の最貧の州である彼女の故郷に戻ることは決してないと言う。

Fan Haoranさん(23歳)は四川省で4年間勉強した後、現在深セン市のIT企業に勤務している。彼は昨年、成都で仕事を探してみたが、そこには深センのように多くのチャンスはなかった。

「成都は生きるにはとても良い都市ですが、深センにはまだ多くの雇用があり、そこには多くのIT企業があります。だから私はキャリアを築くためにここに来ました。」と彼は語った。

都市や地方の才能の激しい競争が国家の注目を集めている。教育副大臣、Du Zhanyuan氏は「合理的で秩序だった」行動と卒業生を誘惑する「激しい競争」を防ぐために先月のフォーラムで呼びかけた。

同氏はまた、発展していない中西部、西部、および東北部の大学で、「才能を掘り出し奪い合わないよう」警告した。

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